Lietuvos radijo ir televizijos komisija šiuo metu vykdo konkursą į darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigas:
Visuomenės informavimo skyriaus vyriausiojo specialisto (Dokumentų pateikimo terminas iki 2025-06-16);

Ūkio subjektų priežiūros skyriaus vyriausiojo specialisto (Dokumentų pateikimo terminas iki 2025-06-16).

BENDRA INFORMACIJA

Vadovaujantis 2017 m. birželio 21 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“ patvirtintu „Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė ar dalininkė, turinti daugiau kaip 1/2 balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašu“ (toliau – Aprašas), pretendentai, norėdami pretenduoti į pareigybes, įtrauktas į „Pareigybių, dėl kurių rengiamas konkursas, sąrašą“, prašymus dalyvauti konkurse turi pateikti per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (toliau – Sistema).

Norėdamas dalyvauti konkurse, pretendentas turėtų jungtis į Sistemos Prašymų teikimo modulį, pasirinkdamas paslaugą Pretendavimas į darbuotojo pareigas. Per Elektroninius valdžios vartus prisijungęs pretendentas šiame modulyje turi atlikti tokius žingsnius:

1) paslaugos kortelėje „Mano dokumentai“ sudėti visus dokumentus, kuriuos kartu su prašymu reikia pateikti konkursą organizuojančiai įstaigai;

2) paslaugos kortelėje „Darbo skelbimai“ suradus reikiamą pareigybę, sukurti prašymą dalyvauti konkurse, prie prašymo pridedant reikalaujamus pateikti dokumentus;

3)sukurtą prašymą per Sistemą pateikti konkursą organizuojančiai įstaigai.

Prašymai dalyvauti konkurse priimami 14 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo Sistemoje dienos.

Svarbu! 

Dokumentai pildomi ir teikiami tik per Sistemą!

Atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

Susisieksime tik su kvalifikacinius reikalavimus atitinkančiais kandidatais.